Segera cek,Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Nindya Karya (Persero) Agustus 2022

www.dkijakarta.id - Informasi lowongan kerja merupakan sebuah informasi yang sangat dinanti-nanti oleh para jobseeker, dimana informasi lowongan kerja sangat membantu mereka yang sedang mencari kerja, blog loker terupdate merupakan salah satu portal informasi lowongan kerja yang terupdate untuk anda, selain melalui blog, kami juga menginformasikan lowongan kerja melalui beberapa chanel media sosial kami seperti instagram, twitter, linkedin, facebook dan group telegram, buat kamu yang tidak ingin ketinggalan informasi lowongan kerja yang terupdate, kamu bisa search kami di media sosial kalian dengan nama @www.dkijakarta.id, atau kamu bisa kunjungi langsung media sosial kami melalui klik ikon media sosial kami yang ada di halaman utama blog ini.

Saat ini PT Nindya Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk lulusan D3/S1,lowongan ini juga cocok untuk kamu yang fresh graduate atau pun berpengalaman. Sebelum melamar di posisi ini ada baiknya untuk membaca terlebih dahulu syarat dan ketentuan, jika kamu merasa sudah sesuai dengan apa yang dipersyaratkan oleh perusahaan silakan melakukan lamaran dengan detail infromasi dibawah ini:

Baca : Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan PT Nindya Karya (Persero) Tahun 2022

1. PROGRAMMER – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01PROG)

Kualifikasi:

Pria Usia Maksimal 35 tahun
D3/S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi
Menguasai Bahasa Pemrograman Laravel, PHP, dan Javascript
Menguasai Database PostgreSQL dan MySQL
Menguasai mekanisme git
Memahami jQuery, Ajax,Json, extJS, Vue js/ React
Memiliki kemampuan Redis, Rest API, menggunakan ORM (eloquent), dan terbiasa di environment linux lebih disukai
Terbiasa dalam menjalankan unit testing sebelum hasil coding diserahkan ke QA
Berpengalaman mengerjakan project menggunakan Laravel & git minimal 3 tahun
Berpengalaman mengerjakan project menggunakan PHP minmal 2 tahun

2. STAF IT CYBER SECURITY – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 03CS)

Kualifikasi:

Pria, Usia maks 35 tahun.
D3 / S1 Jurusan Managemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi.
Memiliki pemahaman yang baik pada security and vulnerabilities related to O/S (Windows, UNIX, Linux), Database, Web
Server & Application, and Mobile Application (Android & iOS)
Berpengalaman minimal 2 tahun pada pekerjaan terkait IT Security, Penetration Tester, dan (atau) Vulnerability Assessor

3. STAF RISET & PENGEMBANGAN TEKNOLOGI – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01R&D)

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun;
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / S1 Arsitektur;
Berpengalaman dalam research and development terutama dalam teknologi konstruksi terapan.

4. MANAGER OPERASIONAL MIXED USE – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 03MO)

Kualifikasi:

Pria/Wanita, usia maksimal 38 tahun;
Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Perhotelan;
Memiliki pengalaman sebagai manager operasional hotel;
Memiliki pengalaman dalam pre-opening hotel;
Memahami proses bisnis hospitality;
Lebih diutamakan yang berdomisili di kota Bandung;
Highly motivated, strong organizational, interpersonal, & problem-solving skills, and result oriented.

Persyaratan Lamar: